#ibm

Cutting ‘Old Heads’ at IBM
▻https://features.propublica.org/ibm/ibm-age-discrimination-american-workers

As it scrambled to compete in the internet world, the once-dominant tech company cut tens of thousands of U.S. workers, hitting its most senior employees hardest and flouting rules against age bias. For nearly a half century, IBM came as close as any company to bearing the torch for the American Dream. As the world’s dominant technology firm, payrolls at International Business Machines Corp. swelled to nearly a quarter-million U.S. white-collar workers in the 1980s. Its profits helped (...)

#IBM #travail #procès #discrimination

https://assets.propublica.org/images/externals/20180322-ibm-1200x630.jpg

▻https://seenthis.net/messages/723204 via etraces

IBM et New York inventent le profilage criminel racial
▻https://usbeketrica.com/article/ibm-et-new-york-inventent-le-profilage-criminel-racial

D’après le site américain The Intercept, la multinationale américaine IBM a collaboré, dès 2012, avec la police de New York pour développer un logiciel de surveillance de masse, permettant de catégoriser les individus notamment en fonction de leur couleur de peau. Aujourd’hui enterré par la municipalité, le projet n’avait jamais été rendu public. Capuche sur la tête, un jeune homme noir marche dans les rues de New York. À quelques mètres de lui, un crime intervient. Sans raison apparente, le jeune homme (...)

#NYPD #IBM #algorithme #CCTV #vidéo-surveillance #surveillance #discrimination

https://static.usbeketrica.com/images/thumb_840xh/5b96a6030dad0.jpg

▻https://seenthis.net/messages/721140 via etraces

IBM Used NYPD Surveillance Footage to Develop Technology That Lets Police Search by Skin Color
▻https://theintercept.com/2018/09/06/nypd-surveillance-camera-skin-tone-search

In the decade after the 9/11 attacks, the New York City Police Department moved to put millions of New Yorkers under constant watch. Warning of terrorism threats, the department created a plan to carpet Manhattan’s downtown streets with thousands of cameras and had, by 2008, centralized its video surveillance operations to a single command center. Two years later, the NYPD announced that the command center, known as the Lower Manhattan Security Coordination Center, had integrated (...)

#IBM #algorithme #biométrie #facial #vidéo-surveillance #surveillance #discrimination #NYPD

https://theintercept.com/wp-uploads/sites/1/2018/08/nypd-video-still-1535648196.jpg

▻https://seenthis.net/messages/720289 via etraces

Engineers Say “No Thanks” to Silicon Valley Recruiters, Citing Ethical Concerns
▻https://spectrum.ieee.org/view-from-the-valley/at-work/tech-careers/engineers-say-no-thanks-to-silicon-valley-recruiters-citing-ethical-c

Some engineers are turning down tech recruiters by citing concerns about corporate values Anna Geiduschek usually has no time to respond to recruitment emails that arrive in her inbox each week. But Geiduschek, a software engineer at Dropbox, recently made a point of turning down an Amazon Web Services recruiter by citing her personal opposition to Amazon’s role in hosting another tech company’s service used by U.S. government agents to target illegal immigrants for detention and (...)

#Google #Microsoft #Palantir #ICE #IBM #Amazon #Facebook #GoogleSearch #Uber #algorithme #Dragonfly #biométrie #facial #web #surveillance #discrimination #LGBT (...)

##TechWorkersCoalition
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▻https://seenthis.net/messages/718994 via etraces

Des ingénieurs publient leurs mails de refus aux offres d’embauche de la Silicon Valley
▻https://usbeketrica.com/article/des-ingenieurs-publient-leurs-mails-de-refus-aux-offres-d-embauche-de-l

Vente d’un logiciel de reconnaissance faciale à des services de police, collaboration avec la société de big data Palantir ou avec les services d’immigration… Les décisions prises ces derniers mois par certains géants de la tech ont créé un vent de révolte en interne, avec l’émergence au printemps de plusieurs pétitions massivement signées. Mais la rébellion se propage : certains ingénieurs sollicités par ces mêmes entreprises publient désormais sur les réseaux sociaux leurs mails de refus aux offres (...)

#Google #ICE #Palantir #IBM #Amazon #Facebook #Twitter #algorithme #CCTV #Rekognition #facial #surveillance #vidéo-surveillance #biométrie (...)

##ACLU
https://static.usbeketrica.com/images/thumb_840xh/5b8975890d92e.jpg

▻https://seenthis.net/messages/718995 via etraces

Failles de sécurité : les dangers de la « smart city »
▻https://www.nextinpact.com/brief/failles-de-securite---les-dangers-de-la---smart-city---4989.htm

Dans un rapport d’une dizaine de pages, des chercheurs d’IBM X-Force Red et Threatcare présentent les résultats de leurs travaux sur ce sujet. Ils ont identifié 17 failles sur les systèmes utilisés par les villes connectées, dont huit qualifiées de critiques. Une attaque possible serait par exemple de détourner les systèmes d’alerte à la population et créer une panique générale. La fausse attaque par missile balistique sur Hawaï donne une idée de ce qui pourrait se passer. Les chercheurs donnent enfin (...)

#IBM #SmartCity #hacking

https://cdn2.nextinpact.com/images/bd/wide-linked-media/17174.jpg

▻https://seenthis.net/messages/716404 via etraces

Your Raise Is Now Based on Next Year’s Performance
▻https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-07-09/your-raise-is-now-based-on-next-year-s-performance

Employers are trying to predict how well employees will do in the future. Maybe past performance isn’t the best predictor of future success. At IBM, when performance review time rolls around, employees get judged not only on their past accomplishments (and failures) but also on how they might perform in the future. How can IBM predict the future ? In a word : Watson. Using artificial intelligence, Watson Analytics looks at an employee’s experiences and projects to infer the potential (...)

#IBM #algorithme #travail #profiling

▻https://seenthis.net/messages/708071 via etraces

Reconnaissance faciale et forces de l’ordre, la peur de « Big Brother »
▻https://www.challenges.fr/societe/reconnaissance-faciale-et-forces-de-l-ordre-la-peur-de-big-brother_599769

De plus en plus populaire dans les appareils électroniques, la reconnaissance faciale est aussi de plus en plus utilisée par les forces de l’ordre, au grand dam des défenseurs des libertés individuelles, qui la jugent liberticide et peu fiable. Longtemps un fantasme d’écrivains de science-fiction, le fait de déverrouiller un appareil ou de payer un achat d’un simple regard est désormais une réalité, largement popularisée par le très médiatisé iPhoneX d’Apple, sorti fin 2017. Mais des forces armées, (...)

#NEC #algorithme #CCTV #biométrie #facial #vidéo-surveillance #surveillance #BigBrotherWatch #Microsoft #IBM #Cognitec (...)

##discrimination
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▻https://seenthis.net/messages/707329 via etraces

Reconnaissance faciale : fin du contrat polémique entre Amazon et la police d’Orlando
▻https://www.lemonde.fr/pixels/article/2018/06/26/reconnaissance-faciale-fin-du-contrat-polemique-entre-amazon-et-la-police-d-

Aux Etats-Unis, l’utilisation par des polices locales de cette technologie de reconnaissance faciale inquiète les associations de défense des libertés. Mais aussi les employés d’Amazon. Après plusieurs semaines de critiques, la police d’Orlando (Floride) a annoncé lundi 25 juin que le programme pilote de reconnaissance faciale qu’elle menait depuis 2017 avec la technologie Rekognition d’Amazon avait pris fin la semaine précédente. La polémique avait commencé en mai, quand l’American Civil Liberties (...)

#Amazon #algorithme #CCTV #Rekognition #biométrie #facial #surveillance #vidéo-surveillance #ACLU (...)

##IBM
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▻https://seenthis.net/messages/704687 via etraces

Faut-il se méfier de son nouvel assistant ?
▻https://www.alternatives-economiques.fr/faut-se-mefier-de-nouvel-assistant/00085119

« J’ai bien cru que Watson allait remplacer nos conseillers de clientèle », confie Eric Anglade, délégué syndical central FO au Crédit Mutuel-CIC. Dès qu’il a appris en 2015 la signature d’un contrat entre IBM et la banque pour y développer, en langue française, son système star d’intelligence artificielle (IA), nommé Watson, il a craint le pire. Rien d’étonnant, à voir les vidéos de promotion de l’époque sur le « système cognitif le plus avancé au monde », « capable de comprendre le langage humain, des (...)

#IBM #algorithme #robotique #IBM_Watson #bot #travail #solutionnisme

https://www.alternatives-economiques.fr/sites/default/files/public/field/image/watson.jpg

▻https://seenthis.net/messages/703164 via etraces

La surveillance policière dopée aux Big Data arrive près de chez vous !
▻http://www.globalsecuritymag.fr/La-surveillance-policiere-dopee,20180320,77620.html

Il y a trois mois, la mairie de Marseille annonçait le début du déploiement de son « observatoire Big Data de la tranquillité publique » à l’issue d’un appel d’offre remporté par l’entreprise Engie Inéo, leader du marché de la vidéosurveillance. Félix Tréguer, chercheur et membre de La Quadrature, écrivait alors à la mairie et à la CNIL en faisant valoir son droit d’accès aux documents administratifs pour obtenir davantage d’informations (a.k.a #CADAlove). À quelques heures d’une réunion publique qui doit se (...)

#IBM #algorithme #smartphone #CCTV #drone #SmartCity #biométrie #délation #géolocalisation #vidéo-surveillance #surveillance #BigData #data-mining #facial #CNIL #LaQuadratureduNet (...)

##EngieInéo

▻https://seenthis.net/messages/678468 via etraces

Humains modifiés technologiquement contre humains « bio » : pourrons-nous échapper au délire qui vient ?
▻https://www.bastamag.net/Humains-modifies-technologiquement-contre-humains-bio-pourrons-nous-echapp

Fabriquer un être humain supérieur, artificiel, voire immortel, dont les imperfections seraient réparées et les capacités améliorées. C’est l’ambition du mouvement transhumaniste, qui veut créer un « homme augmenté » façonné par les biotechnologies, les nanosciences, la génétique. Ce projet technoscientifique avance discrètement, impulsé par les multinationales de la Silicon Valley, mais aussi les laboratoires européens et chinois. Quel être humain émergera de ces expérimentations hasardeuses sur notre espèce (...)

#Boeing #Google #Microsoft #Nokia_Siemens #Samsung #IBM #algorithme #biométrie #génétique #solutionnisme (...)

##santé

▻https://seenthis.net/messages/672756 via etraces

Accès aux données-L’UE veut jouer la carte de l’extra-territorialité
▻https://fr.reuters.com/article/companyNews/idFRL8N1QG1NM

L‘Union européenne (UE) prépare une loi obligeant les entreprises à communiquer le cas échéant les données personnelles de leurs clients même si elles sont stockées sur des serveurs situés en dehors de ses territoires, ce qui risque de la mettre en porte-à-faux avec les géants américains de la high tech et les associations de protection de la vie privée. La Commission européenne avait déjà fait part de son intention de mettre en place un cadre réglementaire pour pouvoir accéder aux données accessibles au (...)

#Apple #Microsoft #IBM #données #données #législation #surveillance

▻https://seenthis.net/messages/672454 via etraces

Facial recognition software easily IDs white men, but error rates soar for black women
▻http://www.theregister.co.uk/2018/02/13/facial_recognition_software_is_better_at_white_men_than_black_women

Even with a representative data set to learn from, software gets worse the darker your skin Commercial AI is great at recognising the gender of white men, but not so good at doing the same job for black women. that’s the conclusion of a new study, “Gender Shades : Intersectional Accuracy Disparities in Commercial Gender Classification”, that’s compared gender classifiers developed by Microsoft, IBM and Chinese startup Face++ (also known as Megvii). The study found that all three services (...)

#Apple #Google #IBM #Microsoft #algorithme #Face++ #biométrie #facial #discrimination

##Face++

▻https://seenthis.net/messages/668731 via etraces

Une étude démontre les biais de la reconnaissance faciale, plus efficace sur les hommes blancs
▻http://www.lemonde.fr/pixels/article/2018/02/12/une-etude-demontre-les-biais-de-la-reconnaissance-faciale-plus-efficace-sur-

Lorsqu’il s’agit de reconnaître le genre d’un homme blanc, des logiciels affichent un taux de réussite de 99 %. La tâche se complique lorsque la peau d’une personne est plus foncée, ou s’il s’agit d’une femme. Les logiciels de reconnaissance faciale sont efficaces pour déterminer le genre d’une personne… à condition d’être un homme et d’avoir la peau blanche, à en croire une étude publiée jeudi 8 février sur le site du MIT Media Lab. A l’origine de cette étude, la chercheuse Joy Buolamwini du prestigieux (...)

#Google #Microsoft #algorithme #biométrie #facial #discrimination #Massachusetts_Institute_of_Technology_(MIT) #IBM (...)

##Massachusetts_Institute_of_Technology__MIT_ ##Face++

▻https://seenthis.net/messages/668488 via etraces

Photo Algorithms ID White Men Fine—Black Women, Not So Much
▻https://www.wired.com/story/photo-algorithms-id-white-men-fineblack-women-not-so-much

Facial recognition is becoming more pervasive in consumer products and law enforcement, backed by increasingly powerful machine-learning technology. But a test of commercial facial-analysis services from IBM and Microsoft raises concerns that the systems scrutinizing our features are significantly less accurate for people with black skin. Researchers tested features of Microsoft and IBM’s face-analysis services that are supposed to identify the gender of people in photos. The companies’ (...)

#IBM #algorithme #CCTV #biométrie #discrimination #facial #Microsoft

▻https://seenthis.net/messages/666996 via etraces

Tech’s terrible year : how the world turned on Silicon Valley in 2017
▻https://www.theguardian.com/technology/2017/dec/22/tech-year-in-review-2017

From the #DeleteUber campaign to fake news, the industry found itself in the crosshairs this year – and it was a long time coming, experts say When Jonathan Taplin’s book Move Fast and Break Things, which dealt with the worrying rise of big tech, was first published in the UK in April 2017, his publishers removed its subtitle because they didn’t think it was supported by evidence : “How Facebook, Google and Amazon cornered culture and undermined democracy.” When the paperback edition comes out (...)

#Apple #Google #Microsoft #IBM #Amazon #Facebook #Snapchat #Uber #YouTube #Twitter #algorithme #manipulation #publicité #discrimination #GAFAM (...)

##publicité ##harcèlement

▻https://seenthis.net/messages/654550 via etraces

IBM pitched Watson as a revolution in cancer care. It’s nowhere close
▻https://www.statnews.com/2017/09/05/watson-ibm-cancer
https://www.statnews.com/wp-content/uploads/2017/08/ErosDervishi_IBM-Final-Size-1024x576.png

three years after IBM began selling Watson to recommend the best cancer treatments to doctors around the world, a STAT investigation has found that the supercomputer isn’t living up to the lofty expectations IBM created for it. It is still struggling with the basic step of learning about different forms of cancer. Only a few dozen hospitals have adopted the system, which is a long way from IBM’s goal of establishing dominance in a multibillion-dollar market. And at foreign hospitals, physicians complained its advice is biased toward American patients and methods of care.

@anne #machine_learning #cancer #santé #IBM

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#IBM traite ses salariés comme des pions, les “vendant” à Manpower, mais les salariés résistent !
▻https://www.initiative-communiste.fr/articles/luttes/ibm-traite-salaries-pions-vendant-a-manpower-salaries-resisten

En avril 2016 la direction d’IBM France et son équipe de DRH convie les 100 secrétaires d’IBM France pour leur annoncer qu’elles étaient vendues à Manpower Group. Sur ce, elles font appel aux organisations syndicales qui en intersyndicale défendent les secrétaires en dénonçant l’illégalité de la procédure. A ce jour les procédures au TGI de […]

#2-lutte_des_classes_et_renaissance_communiste #articles #CGT

Taser Will Use Police Body Camera Videos “To Anticipate Criminal Activity”
▻https://theintercept.com/2017/04/30/taser-will-use-police-body-camera-videos-to-anticipate-criminal-activi

When civil liberties advocates discuss the dangers of new policing technologies, they often point to sci-fi films like “RoboCop” and “Minority Report” as cautionary tales. In “RoboCop,” a massive corporation purchases Detroit’s entire police department. After one of its officer gets fatally shot on duty, the company sees an opportunity to save on labor costs by reanimating the officer’s body with sleek weapons, predictive analytics, facial recognition, and the ability to record and transmit live (...)

#Taser #Microsoft #algorithme #criminalité #sécuritaire #activisme #surveillance #vidéo-surveillance #IBM #Minority_Report #Predpol #Ntechlab (...)

##criminalité ##DeepLearningEngine

▻https://seenthis.net/messages/594488 via etraces

Toulouse met des algorithmes dans son réseau de vidéosurveillance
▻https://www.sciencesetavenir.fr/high-tech/toulouse-met-des-algorithmes-dans-son-reseau-de-videosurveillance_1

La Mairie de Toulouse devrait déployer à partir de juin 2017 un système d’alerte intelligent conçu par IBM afin de mieux gérer son système de vidéo-surveillance. Une innovation qui optimise plus qu’elle ne généralise la surveillance de la ville. Les caméras de vidéo-surveillance se sont multipliées dans les villes. De quoi confondre les délinquants qui sévissent dans leur champ d’observation et gagner en sécurité urbaine ? Pas toujours : collecter toujours plus d’images ne sert à rien s’il n’y a personne (...)

#IBM #algorithme #CCTV #surveillance #vidéo-surveillance #comportement

▻https://seenthis.net/messages/572423 via etraces

L’analyse comportementale version #IBM au service du #contrôle_social dans la métropole Toulousaine - IAATA
▻https://iaata.info/L-analyse-comportementale-version-IBM-au-service-du-controle-social-dans-la-

Tags: IBM #Big_Brother #surveillance #sécuritarisme #technologie #-Toulouse #vidéo-surveillance contrôle social

▻https://seenthis.net/messages/569265 via Ghald

Japanese company replaces office workers with artificial intelligence
▻https://www.theguardian.com/technology/2017/jan/05/japanese-company-replaces-office-workers-artificial-intelligence-ai-fuk

Insurance firm Fukoku Mutual Life Insurance is making 34 employees redundant and replacing them with IBM’s Watson Explorer AI A future in which human workers are replaced by machines is about to become a reality at an insurance firm in Japan, where more than 30 employees are being laid off and replaced with an artificial intelligence system that can calculate payouts to policyholders. Fukoku Mutual Life Insurance believes it will increase productivity by 30% and see a return on its (...)

#IBM #algorithme #Intelligence_Artificielle #IBM_Watson

▻https://seenthis.net/messages/557691 via etraces

#fichage des #musulmans : seul #Twitter dit qu’il refuserait de participer
▻http://api.rue89.nouvelobs.com/2016/12/04/fichage-musulmans-seul-twitter-dit-quil-refuserait-participer-2

Si demain le gouvernement Trump demandait à des entreprises de contribuer à une de ses mesures controversées, que feraient-elles ? #Surveillance des mosquées, mur virtuel avec le Mexique, fermeture sur commande de portions d’Internet, etc., énumère The Intercept, les usages autoritaires du numérique ne manquent pas dans les idées du président élu. Le journal a posé la question à 9 grandes compagnies tech : vendriez-vous vos services pour aider à la création d’un répertoire national des musulmans, une idée récemment relancée par l’équipe de transition de #Donald_Trump ? Et...

#Etats-Unis #Sur_les_réseaux #Facebook #Google #microsoft #Apple #ibm #shoah

Les dix #femmes les plus puissantes de la #Silicon_Valley
▻http://rue89.nouvelobs.com/2015/04/25/les-dix-femmes-les-plus-puissantes-silicon-valley-258846

Le monde numérique est un monde d’hommes. Dans lequel néanmoins quelques femmes réussissent à trouver leur place, voire atteindre des postes à très haute responsabilité. Vanity Fair a réalisé un classement des 10 femmes les plus puissantes de la Silicon Valley. Si l’on connaît bien certaines - comme Sheryl Sandber, directrice générale de #Facebook et Marissa Mayer de Yahoo ! (respectivement n° 1 et 2 de ce classement) - cette liste sans doute arbitraire est l’occasion de découvrir d’autres femmes. Susan Wojcicki, PSG de YouTube après avoir largement participé à la mise en...

#Internet #Google #ibm